Dünya çapında 190’ı aşkın ülkede yiyecek, içecek, kişisel bakım ve temizlik ürünleri sektörlerinde faaliyet gösteren hızlı tüketim devi Unilever, Orta Doğu’daki savaşın tetiklediği ekonomik sorunlar sebebiyle uluslararası çapta yeni personel alımını durdurdu. Knorr ve Dove gibi ünlü markaları bünyesinde bulunduran şirketin bu kritik kararı, tırmanan küresel belirsizliklere bir önlem olarak hayata geçirdiği ifade edildi.
Ne Oldu? İşe Alımlara Üç Aylık Ara
Reuters haber ajansının ulaştığı şirket içi belge ve yazışmalara göre, personel istihdamını askıya alma kararının en az üç ay boyunca yürürlükte kalması planlanıyor. Küresel çaptaki bu fren, dev şirketin tüm operasyonlarını kapsayacak.
Neden Karar Alındı? Orta Doğu Etkisi ve Artan Maliyetler
Unilever’in kişisel bakım departmanının tepe yöneticisi Fabian Garcia, çalışanlara gönderdiği bilgilendirme mesajında, Orta Doğu bölgesindeki sıcak çatışmaların yakın vadede iş dünyası üzerinde sarsıcı etkiler bırakabileceğine vurgu yaptı. Garcia, uluslararası piyasalarda giderek artan belirsizlik atmosferi yüzünden şirketin daha temkinli bir yol haritası izlemesi gerektiğini dile getirdi.
Yaklaşık bir aydır devam eden bu bölgesel kriz, küresel ticaret bağlantılarını sekteye uğratmakla kalmayıp enerji piyasalarında da sert dalgalanmalar yarattı. Özellikle doğalgaz ve petrol tedarikindeki kesintiler, lojistik ve üretim masraflarını doğrudan yukarı çekti. Söz konusu enerji ve tedarik zinciri baskısı, Unilever gibi çok uluslu ve geniş operasyon ağına sahip firmaların maliyet yükünü ağırlaştıran başlıca nedenler arasında yer alıyor.
Nasıl Bir Strateji İzleniyor? Tasarruf ve Satış Gündemi
İstihdamı dondurma adımı, şirketin halihazırda devrede olan kapsamlı tasarruf programıyla da örtüşüyor. Dev firma, 2024 yılından başlamak üzere üç yıllık bir periyot içinde toplamda 800 milyon euro civarında harcama kesintisi yapmayı planlıyor. Bu kemer sıkma politikası dahilinde 7 bin 500 kişilik bir istihdam azaltımına gidilmesi hedeflenirken, mevcut jeopolitik krizin bu süreci beklenenden daha erken hızlandırabileceği düşünülüyor.
Diğer yandan Unilever, son yıllarda bilhassa Koronavirüs salgını sonrasındaki büyüme yavaşlaması ve zayıf satış grafikleriyle de mücadele ediyor. Bu tablo karşısında portföy yapısını değiştirmeyi planlayan markanın, gıda operasyonlarını daha küçük ölçekli rakibi McCormick’e satmak üzere görüşmeler masasında olduğu bildiriliyor.
Kimler Etkilendi? Çalışan Sayısı Düştü, Hisseler Değerlendi
Maliyetleri dizginlemeye yönelik atılan kesinti adımları, şirketin toplam işgücüne ciddi şekilde yansıdı. Firmanın personel hacminde yıllar içinde belirgin bir erime gözlemlendi.
| Dönem / Yıl | Durum ve Hedefler | Çalışan Verisi |
|---|---|---|
| 2020 | Önceki Dönem İstihdam Seviyesi | 149 bin |
| Günümüz | Mevcut İstihdam Seviyesi | 96 bin |
| 2024 ve sonrası (3 yıl) | Planlanan Tasarruf Hamlesi | 7 bin 500 kişilik ek kesinti |
Tüm bu daralma ve istihdam kesintilerine rağmen, piyasaların şirketin attığı adımlara tepkisi kısmen pozitif oldu. Küresel çapta alınan dondurma kararının duyurulmasının ardından, Unilever hisseleri Pazartesi günü Londra borsasındaki işlemlerde yüzde 1,1 oranında değer artışı yaşadı.
